Objetivos
Que los responsables de equipos puedan mejorar en la planificación, coordinación, dirección y motivación de los empleados públicos que tienen a su cargo , logrando una gestión más eficiente y mejores servicios para la ciudadanía.
Contenido
1. El papel del gestor en las organizaciones públicas
2. La planificación en la gestión pública
3. Habilidades del gestor público
4. Liderazgo y motivación en la organización
5. Gestión de grupos y comunicación pública
Personas destinatarias
Dirigido a personas que gestionan equipos y recursos, tengan funciones de coordinación y quienes participe en la gestión de proyectos, de Diputación de Sevilla y entidades adheridas al Plan Agrupado de Formación.